Bilan de compétence
objectifs
Le bilan de compétences permet :
☀️ D'analyser ses compétences personnelles et professionnelles,
☀️ De connaître ses aptitudes et ses motivations
☀️ de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
☀️ de valoriser ses atouts et les utiliser pour mieux négocier un nouvel emploi, une formation ou une évolution de carrière, une augmentation
Lors de ce Bilan, vous allez
- Mieux vous connaître grâce à des tests reconnus sur le marché du travail
- Faire une introspection approfondie pour accéder à vos aspirations profondes et donner du sens à votre carrière
- Remettre de l'ordre dans vos priorités professionnelles et personnelles
- Analyser votre parcours personnel et professionnel, vos compétences.
- Explorer des valeurs et centres d'intérêt et des voies d'évolution possibles.
- Valoriser vos expériences passées grâce à une méthode à la fois simple et efficace
- Identifier votre projet et établir votre plan d'action.
- Réaliser des enquêtes métiers pour sécuriser votre projet professionnel
- Définir un projet professionnel durable
- Créer votre CV, mettre à jour votre profil LinkedIn et préparer votre pitch pour des entretiens ou pour vos futurs partenaires professionnels
Bilan de compétence Raise Yourself
Programme
24h d'accompagnement pour un projet professionnel aligné à vos valeurs, viable et ambitieux
∞ Etape 1 : Découverte et objectifs
(2h + 1h)
Analyse de la demande du (de la) bénéficiaire,
Découverte des personnalités
Objectif :
s’assurer que l’on est bien les « bonnes personnes » pour avancer ensemble
=> Livrable : Définition conjointe des modalités et objectifs du bilan.
∞ Etape 2 : Etat des lieux
(4 heures en autonomie + 2h de rdv)
Bilan personnel et test de personnalité : MBTI
Analyse du parcours personnel et professionnel : réussites
Analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être,
Exploration des valeurs, centres d’intérêts, motivations et personnalité,
Recherche du sens donné au parcours professionnel
Définition des moteurs
Objectif :
- Mieux se connaître
- Ouvrir le champ des possibles
- Faire un état des lieux concret et factuel de ce qui est déjà là
=> Livrable : Compte-rendu des différentes étapes reprenant les points clés définis dans les objectifs
∞ Etape 3 : Exploration des pistes identifiées
(4h en autonomie + 2h de rdv)
Réflexion autour des équilibres de vie.
Analyse métier /marché et recherches documentaires
Exploration des voies d’évolution professionnelle possibles,
Identification des « possibles », définition du projet et du plan d’action.
Objectif :
- Poser les axes moteurs du parcours professionnel : environnement, métier (ou domaine), impératifs de vie, sens/finalité
- Commencer à construire son projet professionnel
- Explorer les différentes pistes pour étudier la pertinence de chacune en fonction des axes définis précédemment
=> Livrable : Compte-rendu des différentes étapes reprenant les points clés définis dans les objectifs
∞ Etape 4 : Plan d'action
(4h en autonomie + 2h de rdv +1h consacrée au CV +LM)
Appropriation des résultats détaillés de la phase d’exploration
Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
Validation d’une ou 2 pistes
Plan d’action
Création du CV, LM
Préparation aux entretiens
Objectif :
- Se focaliser sur 1 ou 2 pistes
- Postuler aux offres d’emploi
- Se préparer aux entretiens ou analyser viabilité projet entrepreneurial
=> Livrable : Synthèse du bilan et plan d’action pour la suite
∞ Module 5 : Suivi du projet
(1h en autonomie + 2h de rdv)
Points de suivi 1 mois, puis 3 mois après le bilan
Objectif :
s’assurer que le bénéficiaire reste focalisé sur son plan d’action
Témoignages
Stéphanie est une excellente coach que je recommande à toute.s. Douée d’une formidable intelligence sociale, bienveillante et à l’écoute, elle a su m’accompagner dans l’évolution de ma vie professionnelle avec patience et implication avec toujours de bons conseils éclairant, et motivant. Je recommande ! Mélanie.B
Après des années d’errance, de questionnement sur « quelle est ma place », Stéphanie m’a permise de me poser les bonnes questions, de bousculer mes idées reçues et de sortir de ma zone de confort tout en balayant tous mes moments de doutes. S’il y a un enseignement principal que je retiendrais de mon accompagnement c’est que « choisir ce n’est PAS renoncer » et qu’être multipotentielle ouvre non pas une, mais plusieurs portes. Merci Stéphanie pour tes mots et ton soutien. Alexandra.B
J’ai été accompagnée par Stéphanie dans le cadre d’un coaching professionnel pendant 6 mois environ. Stéphanie est très à l’écoute, elle a le don de toujours apporter un nouveau regard, une nouvelle perspective sur chaque situation, elle s’adapte aux besoins de ses coachés en s’attardant sur les thématiques que l’on souhaite aborder ce qui fait de cet accompagnement un programme sur mesure et adapté à chacun.
Stéphanie a su également se rendre disponible de façon à être présente à chaque étape clé, à m’accompagner à chaque décision. Merci à elle pour cet éclairage professionnel, je recommande vivement !!! Albane R.F.
Vous repartez avec....
✯ Un projet professionnel sur-mesure à votre image
✯ Un projet professionnel à la fois viable et ambitieux qui prend en compte vos aspirations, votre mission de vie, vos moteurs, vos impératifs et le sens que vous souhaitez donner à votre vie
✯ Un plan d'action clairement défini étape par étape pour trouver votre nouveau job ou acter la viabilité de votre projet entrepreneurial
✯ Un regard critique sur les différents métiers explorés au fil de vos enquêtes métiers.
✯ Une synthèse complète de toutes vos compétences, vos réussites
✯ Un CV, un compte LinekdIn et un pitch professionnel à jour pour votre prochain défi professionnel
✯ Un nouveau regard sur votre équilibre pro/perso
✯ Le sentiment d'être enfin à votre place